Job Coaching

Cos’è il JOB COACHING?
Il Job coaching consiste in un accompagnamento al lavoro di persone iscritte alle categorie protette L. 68/99, al fine di aggiornare la propria professionalità ai fabbisogni dell’azienda nella quale sono assunte.
L’azienda ha a disposizione, a costo zero, un professionista che progetta e segue fino a 6 mesi un percorso personalizzato di accompagnamento al lavoro della persona con disabilità neo assunta, incrementando le possibilità di successo del percorso di inserimento lavorativo sia dal punto di vista produttivo che relazionale.

Chi può richiederlo?

  • Persone con disabilità iscritte all’elenco di cui alla legge n. 68/99 che si trovino nella fase iniziale di un rapporto di lavoro (entro tre mesi dall’assunzione) presso datori di lavoro privati, con contratto di lavoro subordinato a tempo indeterminato, a tempo determinato di almeno 12 mesi o apprendistato;

  • Persone con disabilità iscritte all’elenco di cui alla legge n. 68/99 che, già inserite con un rapporto di lavoro con un datore di lavoro privato, si trovino nella situazione di cambio mansioni, cambio di reparto, ri-organizzazione aziendale o cambio nello stato di salute del lavoratore.

Servizi offerti

Il servizio offerto prevede attività individuali in cui ciascun lavoratore sarà seguito da un coach per migliorare la propria strategia di ingresso nella nuova realtà aziendale, secondo le seguenti fasi:

  • analisi del quadro generale
  • puntualizzazione delle problematiche
  • definizione del programma
  • allenamento e affiancamento
  • supervisione dell’attività di affiancamento ed aggiornamento del programma di inserimento

Voucher Rafforzato

Cos’è il Voucher rafforzato?

Il Voucher Rafforzato è uno strumento che permette alle persone iscritte agli elenchi di cui alla legge n. 68/99 di accedere in forma gratuita ad una serie di servizi e strumenti di sostegno per la realizzazione di un percorso di inserimento lavorativo personalizzato.

Le attività previste dal Voucher hanno l’obiettivo di migliorare le possibilità occupazionali delle persone aderenti, attraverso interventi diversi quali la formazione, il tirocinio e il supporto all’inserimento lavorativo, individuando gli strumenti più adatti a ciascuno.

Chi può richiederlo?

  • Persone con disabilità disoccupate con un patto di servizio attivo (attivato presso il CPI)

  • Persone con disabilità iscritte agli elenchi provinciali della legge 68/99 nel territorio della Regione del Veneto

Servizi offerti

Il Voucher consente di accedere a servizi e strumenti di sostegno per l’inserimento lavorativo, tra i seguenti:

  • Supporto specialistico alla valutazione qualitativa per pianificare il processo di inserimento
  • Formazione per il potenziamento delle competenze del beneficiario
  • Tirocinio con indennità di frequenza
  • Accompagnamento al tirocinio
  • Tutoraggio aziendale
  • Supporto all’inserimento/reinserimento lavorativo

La tipologia dei servizi a cui ciascuna persona può accedere è diversa in relazione ai bisogni specifici individuati con il Case Manager del Centro per l’Impiego, tenendo conto delle esperienze di lavoro pregresse, della durata del periodo di disoccupazione e altri fattori che verranno analizzati al momento della richiesta.

Come richiedere i voucher

Entrambi i voucher possono essere richiesti dai lavoratori presso il proprio Centro per l’impiego di riferimento.
Contattaci per avere ulteriori informazioni per capire se possiedi tutti i requisiti per partecipare!

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