Da 2022 Eiteam è attivo il progetto Abbiamo Qualcosa in Comune, un progetto che ha l’obiettivo di supportare e favorire l’inserimento e l’integrazione lavorativa delle persone con disabilità assunte presso il Comune di Padova, attraverso la progettazione e la realizzazione di percorsi di accompagnamento al lavoro che intervengano nelle situazioni individuate, assieme alle figure competenti, come oggetto di particolare difficoltà.
In particolare, si vuole intervenire attraverso attività di accompagnamento all’integrazione lavorativa, analizzando il contesto e il processo di lavoro, interagendo con le figure aziendali coinvolte, individuando barriere e facilitatori, fornendo contributi per la pianificazione e promozione dell’adeguamento delle postazioni di lavoro, analizzando i bisogni formativi della persona, stabilendo gli obiettivi di breve e di lungo termine, individuando strategie e azioni efficaci, al fine di creare opportunità di valorizzazione professionale.
Risultati ottenuti
Dal 2022 sono stati attivati 2 percorsi, di cui uno si è concluso nell’anno 2023, mentre il secondo è ancora in corso.
Attraverso tali percorsi è stato possibile facilitare l’inserimento delle risorse nel nuovo ambiente lavorativo, fornendo al contempo alle figure dirigenziali materiale di reportistica utile per la gestione del personale nelle diverse attività.